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Consult-HR bietet Unterstützung bei der Auswahl, der für Ihr Unternehmen idealen Softwarelösung. Dazu zählt die gesamte Spannbreite von HR-Software.
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Hier eine Auswahl klassischer Fragen aus unseren Strategieworkshops:
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Zentrales Ziel der Softwareauswahl ist die Optimierung der HR-Prozesse. Die Digitalisierung der personalbasierten Prozesse mittels geeigneter HR Software sollte genutzt werden, um Abläufe und Geschäftsprozesse zu hinterfragen. Gerne unterstützen wir Sie mit unserer Erfahrung bei diesen Überlegungen und zeigen Ihnen Potenziale auf.E
in gutes Beispiel ist der Ausbau von Mitarbeiterportalen. Self Services erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit, befähigen Führungskräfte und befreien die Personalabteilung von lästigen, rein administrativen Tätigkeiten.
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Gerne stehen wir Ihnen auch während der Einführung der selektierten HR Software als Partner zur Seite und begleiten den Change Management Prozess.
So unterstützen wir als Projektleitung oder Projektsteuerung auch bei komplexeren Implementierungen und ermöglichen Ihnen so, die digitale Transformation auch neben dem Alltagsgeschäft bewältigen zu können.
