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Unternehmens-Beratung für HR Software

Softwareauswahlberatung für das Personalwesen

Lernen Sie uns kennen

Consult-HR – die Softwareberater für das Personalwesen

Durch gezielte Beratung zum Projekterfolg

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Unsere Beratungsleistungen

HR Strategieberatung

Consult-HR berät Sie gerne hinsichtlich der strategischen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen im Personalmanagement.

Softwareauswahl HR

Consult-HR bietet Unterstützung bei der Auswahl, der für Ihr Unternehmen geeignetsten HR-Software. 100 % herstellerneutral

Personalmanagement Beratung

Consult-HR sieht sich als Partner der Personalabteilung und berät Sie in allen Fragen rund ums Thema IT im Personalwesen.

HR Software Beratung

Was uns ausmacht

Wir von Consult-HR verstehen uns als Partner der Personalabteilungen in den Unternehmen unserer Mandanten. Dank unserer Spezialisierung auf HR Software können wir Sie zielgerichtet unterstützen. Unser Bestreben ist es, in enger Kooperation mit Ihnen eine zukunftsfähige IT-Strategie für das Personalmanagement zu entwickeln. Zentraler Baustein hierfür ist die HR-Software. Hier gibt es ein äußerst umfangreiches Angebot an unterschiedlichsten Lösungen, das für Laien oft nur schwer zu durchschauen ist.

Mithilfe unserer Erfahrung und Expertise auf diesem Gebiet finden wir gemeinsam die für Ihre Organisation ideale Software. Dabei gehen wir nach bewährten Methoden vor und können so zügig zum gewünschten Ergebnis kommen.

Erfahren Sie mehr über unsere Methodik.

Das 100 Prozent Versprechen

Unser Mehrwert für Sie

100 % HR

Consult-HR ist reiner Spezialist für HR-Software.

100 % Kundenfokus

Wir orientieren uns ausschließlich an dem Interesse unserer Mandanten.

100 % Herstellerneutral

Consult-HR berät Sie neutral aus dem gesamten Angebot an HR Software.

100 % Erfahrung

Mit der richtigen Methodik und best-practices zum Projekterfolg.

100 % Leidenschaft

Knifflige Projekte machen uns Spaß. Fordern Sie uns heraus!

100 % Vertrauen

Wir beraten Sie fair, unabhängig, offen und ehrlich.

Vorteile von Consult-HR

Warum Beratung

Mit unserer Unterstützung senken die personellen Aufwände und minimieren das unternehmerische Risiko bei der Softwareauswahl.

Der Markt für HR Softwarelösungen ist in höchstem Maße intransparent. Dabei ist die Investitionsentscheidung von hoher strategischer Relevanz für Ihre Organisation. Mit unserer Erfahrung und unserem Fachwissen entwickeln wir gemeinsam eine zukunftsfähige IT-Strategie und finden die dafür passendste Lösung. Dabei verringern wir durch unser Know-how den personellen Aufwand für die Selektion geeigneter Software erheblich und Sie sparen somit letztlich Kosten.

Die wichtigsten Vorteile für Beratung bei der HR Softwareauswahl

Vertrauen & Fairplay

Vertrauen ist die wichtigste Ressource im Beratungsgeschäft. Daher geht es bei Consult-HR darum, uns Ihr Vertrauen zu erarbeiten. Vertrauen entsteht durch den fairen und ehrlichen Umgang mit Interessenten, Kunden und den eigenen Mitarbeitern und Partnern. Fairness ist aus unserer Sicht neben Seriosität und der fachlichen Expertise der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Wir sind der festen Überzeugung, dass nur auf Basis von fairen Beziehungen auch langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zum wechselseitigen Nutzen entstehen. Vertrauen & Fairness

Vertrauen in Consult-HR

„Welche HR Software ist denn eigentlich die beste?“

HR Software Vergleich

Oft werden wir gefragt, welche HR Software denn die beste sei. Die Antwort darauf lautet natürlich: „Kommt drauf an“. Denn jede Organisation hat andere Geschäftsprozesse und unterschiedliche Anforderungen. Eine Aussage nach der die oder jene HR Software die beste sei, ist daher zumindest unseriös. Um das Software Projekt zu einem Erfolg zu machen, kommt man um einen ausführlicheren Vergleich von HR Software leider nicht herum.

Hierfür bedarf es umfangreicher und aktueller Marktkenntnis sowie einer geübten Methodik. Als herstellerunabhängiger HR Consultant bieten wir unseren Mandanten die Möglichkeit, aus dem gesamten Spektrum von Personalmanagementlösungen auszuwählen. Wir empfehlen nicht nur aus drei vertraglich gebundenen Lösungen. Wir analysieren gemeinsam Ihren Bedarf, entwickeln spezifische Anforderungen und vergleichen sodann die geeignetsten Anbieter.

HR Software Vergleich

HR Software News