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Die Einführung einer neuen HR Software ist mit hohem Aufwand und großen Kosten verbunden. Ein Fehlschlag bei einer so wichtigen Zukunftsentscheidung sollte tunlichst vermieden werden, um den Unternehmenserfolg nicht zu gefährden. Minimieren Sie die Risiken durch die Einbindung eines externen Beraters und profitieren Sie von unserer Expertise.
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Keine Frage, Beratung kostet Geld. Geld, das sich sehr bald bezahlt machen wird. Durch professionelle Unterstützung bei der Softwareauswahl werden die personellen Projektaufwände in Ihrem Unternehmen deutlich verringert. Die Zeitersparnis sowie Effizienzsteigerungen für Ihr Unternehmen durch eine perfekt ausgewählte Software stehen letztlich in keinem Verhältnis zu den geringen Beratungskosten.
Durch unser Fachwissen führen wir das Softwareauswahlprojekt gemeinsam schnell zum Erfolg. Während bei manchen Unternehmen bereits die Vorselektion von infrage kommenden Lösungen gut und gerne ein halbes Jahr verschlingt, präsentieren wir Ihnen innerhalb von ein bis zwei Wochen konkrete Ergebnisse.
Die Auswahl von HR Software steht in Ihrem Unternehmen nicht alle Tage an. Für uns hingegen ist es das tägliche Geschäft. Gerne teilen wir unsere umfassende Marktkenntnis mit Ihnen und stellen Ihnen unser Insiderwissen zu den Softwareanbietern zur Verfügung.
Die Entscheidung für eine neue HR-Software ist von großer Tragweite für Ihr Unternehmen. Ein Scheitern wäre fatal. Sichern Sie sich daher durch externe Expertise ab und machen Sie sich auch intern nicht angreifbar.
Nur wer den Markt wirklich kennt, kann das volle Potenzial von HR-Lösungen für Ihre Organisation ausmachen. Viele Unternehmen übersehen neue und innovative HR-Lösungen oder setzen auf eine veraltete Technologie.
Profitieren Sie von unseren Best-practices bei der Softwareauswahl. Mit unserer bewährten Methodik bei der Evaluation von HR-Lösungen führen wir Ihr Auswahlprojekt zügig zum Erfolg.
